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导师不署名论文发不出去或将改变

所属分类:职称公告 阅读次 时间:2020-05-28 17:55

本文摘要:很多期刊一看是博士生论文就直接拒绝了,或者让学生加上导师名字再投。人文社科核心期刊发表博士生作者独立署名的论文,占总发稿量的比例大多在4%以下,硕士生作者独立署名的论文已基本绝迹。刚刚走上工作岗位的青年学者,发表论文也比较困难。 由于杂志的相

  很多期刊一看是博士生论文就直接拒绝了,或者让学生加上导师名字再投。人文社科核心期刊发表博士生作者独立署名的论文,占总发稿量的比例大多在4%以下,硕士生作者独立署名的论文已基本绝迹。刚刚走上工作岗位的青年学者,发表论文也比较困难。

导师不署名论文发不出去或将改变

  由于杂志的相关评价体系存在不合理之处,对青年学者发表论文存在明显歧视,亟须从改进期刊管理机制入手,树立关心青年学者的刊物导向,对青年学者独立的论文发表给予更多的鼓励和支持。

  论文发表量是一个很重要的指标,“有的大学在招聘时就说得很明白,要发几篇C刊;有的尽管不说,但如果论文没发够,在看简历时就会把你筛掉”。

  人文社科领域的论文,师生合作署名现象,大量本应学生独立署名的文章,现在是以师生合署出现在期刊上的,占期刊全部发稿量的10%-30%。一些导师对学生不认真指导,甚至没有指导,但学生的论文都要与其合署,这更是对学生成果的侵占。导师没时间写文章,就指派给自己的学生写,然后导师署“一作”,学生署“二作”。导师不署名,论文发不出去,很多人不得已延期一年才能获得学位。

  改进人文社科期刊评价,将青年作者独立署名的论文发稿量,作为期刊评价的重要指标。“建议规定35岁以下的青年作者独立署名的论文,刊发数量不应低于刊物全年发稿总量的10%。”

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