本文摘要：人力资源管理人员评定职称或者是在校人员毕业都是要发表论文的，而前期的文献检索能力是至关重要的，作者也要学会检索方法，并且还要了解哪些工具可以让文献检索更加简单。作者也需要了解自己研究人力资源管理论文所涵盖的内容，也能够将您的文献综述分成合
人力资源管理人员评定职称或者是在校人员毕业都是要发表论文的，而前期的文献检索能力是至关重要的，作者也要学会检索方法，并且还要了解哪些工具可以让文献检索更加简单。作者也需要了解自己研究人力资源管理论文所涵盖的内容，也能够将您的文献综述分成合适的章节和段落，这样才能检索出与之相关的文献。
此外下面小编也分享下可以检索人力资源管理专业论文的国际和国内数据库，大家可以作为参考：
Scopus数据库由爱思唯尔(Elsevier)运营，是已知全球最大的出版数据库之一。它功能强大，甚至可根据论文质量进行索引。它收录了5000多家机构的2.2万份论文。但是，用户必须注册才能使用，您可以通过大多数方式进行检索，无论是标题、关键词或是作者(该库另外配备了一个专业的作者检索功能)。您可按年份筛选论文，甚至可以通过引用层次/得分等统计数据，评估某个论文是否出自知名期刊。
Web of Knowledge及其科学领域的分支Web of Science是规模较大的数据库。它们最初是一份引文索引，现已发展成为一个引证平台，收录了由科睿唯安(Clarivate Analytics)所管理的众多论文。Web of Science允许用户访问多个数据库，并且可链接至其原始来源。鉴于该数据库归一家分析公司所有，用户在访问引证索引的同时，可查看其它特征，例如某篇论文或期刊的影响力、影响、历史和方法论。因此，用户可通过这一方法对知名期刊加以识别。
作者要检索人力资源管理文献也需要登录才能访问Web of Science数据库，否则您将无法使用其各类功能。许多学术科研机构都已加盟Web of Knowledge和Web of Science数据库，比如发表学术论文网可以帮助作者尽早的查阅人力资源管理专业论文。
国内可以检索人力资源管理专业的数据库有中国知网，万方数据知识服务平台，都是大家比较了解的，下面小编也分享了在知网检索到的人力资源管理文献：
人工智能背景下人力资源雇佣关系重构及社会影响分析
做好企业复工复产的人力资源管理
从知识共享到创新行为的跃迁——集体主义的调节作用
二元理论视角下的领导内隐追随原型——基于创新团队的实证研究
中国企业情境下信任与绩效的Meta分析
HRSSC在人力资源战略管理转型中作用研究
经济学视角下高校人力资源管理观念研究
激发人力资本活力 挖掘“流动红利”
疫情防控紧急状态下医院护理人力资源配置与动员管理策略
新冠肺炎危重症患者收治医院护理人力资源应急管理策略
人力资源管理在企业管理与发展中的地位和作用
激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用
转企改制背景下杂志社人力资源建设实践探索——以中华医学会杂志社为例
转企改制背景下杂志社人力资源建设实践探索——以中华医学会杂志社为例
双激励体系在物业管理企业人力资源管理中的运用
应对新型冠状病毒感染肺炎的护理人力资源管理模式的探讨
现代人力资源管理技术在地铁运营筹备工作中的应用
现代企业人力资源管理，是指企业运用法律化、制度化和科学化等手段和方法，对企业的人力资源进行量和质的综合管理。人力资源管理是一门艺术，更是一门科学。随着我国经济体制改革的不断深入和社会经济的迅速发展，尤其是随着对外开放的扩大和经济全球化的影响。
关键词：企业;人力资源;管理;趋势
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