本文摘要：教师晋升职称需要发表论文，高职院校老师也不例外，而且评定的职称级别越高对论文的要求就越高。很多高职院校老师在晋升职称时也需要发表核心论文，那么具体要怎么发核心这也是很多老师关心的，下面小编就针对这个内容展开详细的介绍： 首先高职院校老师需要
教师晋升职称需要发表论文，高职院校老师也不例外，而且评定的职称级别越高对论文的要求就越高。很多高职院校老师在晋升职称时也需要发表核心论文，那么具体要怎么发核心这也是很多老师关心的，下面小编就针对这个内容展开详细的介绍：
首先高职院校老师需要了解学校对论文的要求，除了是要求核心刊物外，还需要了解对刊期，见刊时间，收录网站，论文字数有没有要求。只有越符合单位的要求评上职称的概率才会越大，如果学校没有相关的要求，那么建议尽量选本专业认可度高的刊物。
其次就是结合学校的具体要求，结合自己的工作经验写作一篇或者多篇合适的教育教学文章，核心期刊论文字数也多会要求5000字左右，而且对论文的重复率也有很高的要求，作者一定要自己写作提高论文的原创性。
再次就是结合学校的要求以及自己写作文章的内容，选择合适的核心刊物，作者自己选择期刊难免也有一定的盲目性，因此建议和专业机构老师沟通，给您推荐合适的核心期刊，比如《中国职业技术教育》杂志自创办发行以来，主要面向全国各级职教行政部门和科研机构、行业企业、各级各类职业学校以及社会职教培训机构的领导、干部和教师，一直奉行面向基层、服务基层、读者第一的方针，不断改进采编质量，提高文章可读性。因此，深受职教各界的好评，已成为是教育部与各地教育部门以及各级各类职业院校、培训机构沟通交流的重要信息平台，也是我国职业教育战线上发行量最大的核心级刊物。
在论文质量没有问题后，也选择好了合适的刊物，下面就是安排投稿等待审稿，高职院校老师也要及时和杂志社编辑沟通，收到论文修改意见后也要及时的修改，录用以后，会有录用通知，大家收到录用通知以后，也需要尽快的缴纳版面费，免得耽误杂志出刊以及网上检索。这些都是高职院校老师发表核心论文要注意的内容，小编也建议各位老师核心刊物投稿时间是比较长，一定要提前安排，至少是一年的时间，以免论文发表不及时耽误评职。
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