本文摘要：电子通信技术是信息时代下科技发展的产物，作者在这篇 电子论文 中研究新形势下的电子通信技术创新，在产业升级换代不断加快的当下，以新技术为主导以科技创新为主要形式的产业发展模式已经成为中国经济的重要推动力量和拉动内需、减少对海外的依赖的重要方
电子通信技术是信息时代下科技发展的产物，作者在这篇电子论文中研究新形势下的电子通信技术创新，在产业升级换代不断加快的当下，以新技术为主导以科技创新为主要形式的产业发展模式已经成为中国经济的重要推动力量和拉动内需、减少对海外的依赖的重要方式，也是科技强国、科技富国的主要内容，需要社会的广泛关注和企业界、教育界、法律界等相关行业的进一步重视。
《无线通信技术》(季刊)创刊于1971年，由信息产业部电信科学技术第四研究所主办。本刊是一本有关无线电通信领域的专业性技术刊物，国内外公开发行。本刊坚持理论密切联系实际，以实用化为主的办刊方针，探讨通信理论，提供技术成果，介绍技术标准，交流维护经验。荣获中文核心期刊(1996)。
摘 要：电子通信技术作为当前的最为前沿的新兴技术，为商家带来无限的新商机的同时，也在无形之中促进了中国人民生活水平的全面提高和中国传统产业的更新换代，对中国经济的发展和人民生活至关重要，值得社会大众的广泛重视。在新形势下，加强电子通信技术的科技创新，就是把握时代命脉、走在时代前沿的重要方式，必须得到相关行业从业人员的极大关注。
关键词：电子通信;技术;科技创新;知识产权;保护
1 电子通信技术创新的重要性
在现代社会，伴随着信息技术的极大发展和科技革命的到来，以互联网、个人计算机、便携式智能手机为代表的新兴工具已经得到了极大地普及和发展，并已成为广大普通百姓生活、生产和学习中的重要工具和重要一部分，以其方便快捷、资源丰富、功能齐全等等优点极大地便利了群众生活、丰富了群众的精神世界，也为世界经济的发展提供了新的增长点和推动力。在当今中国，由于产业升级换代和科技强国战略的提出，以电子通信技术为代表的高端科技和以电子通信产业为代表的新兴产业发展迅速，在中国经济发展和国家战略中占有着越来越重要的地位。
在以电子通信产业为代表的新兴产业之中，科技创新不仅是企业生存的根本和核心，也是企业进一步发展和壮大的主要推动力量。遍观当前发展迅速、取得一定成功的企业，可以看到一个重要的共通点，那就是只有掌握核心技术和尖端技术，一家经营电子通信产业的高科技企业才能在市场上真正立足，也才有向其他市场和其他相关领域进行涉足的基本实力。而所有未能掌握核心技术和尖端成果的电子通信产业要么是在行业竞争和更新换代中因为产品落伍而惨遭淘汰，要么是在向其他领域进行发展的过程中因为产业链过长、生产线过多等等原因科技创新无法跟上自身发展的脚步而沦为失败者和行业竞争的牺牲品，遍览电子通信技术领域曾经存在过的大量昙花一现的电子通信企业，这一点可以说无一例外。
考虑到电子通信技术的发展速度，电子通信产业之中普遍存在着令人惊奇的更新换代的速度，也要求广大电子通信企业时时追赶着行业发展步伐和科技进步的脚步，时时创新、时时进步，只有这样企业才有生存和发展的空间。对于电子通信企业来说，科技创新既不是空乏的宣传口号，也不是可以短暂使用解决一时危机和问题的手段，而是企业发展的命脉和核心，是企业所有员工必须牢记的指导思想，也是在企业的每一步发展和对未来的每一点计划之中必须放在首位的中心思想和实时战略。
对广大电子通信企业来说，科技是最大生产力、创新是发展原动力，对于整个行业和国家整体经济战略来说更是如此。以科技创新为主要战略思想的新时展理念是改革开放三十年来的主要发展思想之一，也是推动中国产业换代升级的主要指导理念，这一战略理念在当前中国已经得到广泛承认，成为社会各界的普遍共识。
2 电子通信技术创新的方法
在学科细化、专业分工明显的当今社会，电子通信技术作为设计各行各业的重要技术和核心经济增长点，在加强电子通信技术的过程之中必须做好统筹规划和统一计划，协调各相关行业的发展步伐和更新速度，具体方面有以下几点：
2.1 加强科技创新人才培养
在新时代的新形势下，人才是重要的战略储备资源和企业发展、行业发展的主要推动因素，人才的价值和重要性必须得到广大企业和社会大众的广泛共识，而考虑到电子通信技术领域对科技创新的依赖和联系，对于人才的挖掘开发和保护在电子通信技术企业之中更为重要和关键。在培养人才的过程之中，电子通信技术企业应该积极发展和各大高等院校相关专业的联系，将各大高等院校相关专业的优秀学生作为重要的人才储备资源，将各大高等院校的相关专业作为人才培养基地来看待。电子通信技术企业可以和各大高等院校的相关专业进行合作，通过人才的定向培养战略和签约培养、为家庭困难学生提供奖助学金等等方式加强和未来人才的紧密联系和深厚的人才储备力量。
同时，电子通信技术企业也可以和各大高等院校的相关专业进行合作对已就职员工提供定期的专业培训，以提升企业员工的专业素养、加强员工对新兴技术的了解和掌握，深入挖掘已有员工的专业潜能和创新能力，在促进员工自身专业能力发展、为员工提供企业福利的同时为企业增强人才储备资源，也能够充分、合理地利用各大高校的教师资源和专业资源，为各大高等院校的相关专业提供重要的创收渠道和手段，实现企业、员工和高校之间的共赢和互相促进、共谋发展的良好循环。
2.2 加强知识产权保护
纵观世界各国的高科技新兴产业，凡是科技能力强的地区和国家必然有着完备的知识产权法律体系和严格的知识产权执法，知识产权保护作为科技创新的原动力和推动力量已经得到非常之多的事例的证实，加强知识产权保护也应该成为国家层面推动科技创新特别是电子通信技术创新的主要战略和重要措施。近年来，中国的知识产权保护事业已经得到长足进步，打击盗版的力度和准确度大幅增加，这不仅是中国法律界的可喜成果，也是科技界、文化界和企业界的重要利好消息，为广大电子通信企业进行科技创新提供了良好条件和发展新形势。
但是必须指出的是，中国的知识产权保护事业只是在起步阶段，与世界各科技强国相比，中国的知识产权保护的法律体系仍然不够完备，知识产权保护的执法能力仍显薄弱，打击盗版的力度和准确度仍然无法得到保证，这一情况仍然有赖于广大法律界从业人员的努力和广大科技创新相关企业的推动。
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