本文摘要：职称论文是重要的一项加分项，作者评定职称论文是可以加分的，作者需要提供在知网的论文检索页，有的单位也会要求提供原文的，会在职称评审通知里写明需要提供原件，而有的单位并没有做过多的要求。 评定职称发表论文体现的作用还是比较明显的，具体如下： 1保存科学研
职称论文是重要的一项加分项，作者评定职称论文是可以加分的，作者需要提供在知网的论文检索页，有的单位也会要求提供原文的，会在职称评审通知里写明需要提供原件，而有的单位并没有做过多的要求。
评定职称发表论文体现的作用还是比较明显的，具体如下：
1保存科学研究信息
2传播科技研究成果
3行业内的相互交流分享
4引领行业学术思想跟进
5提高作者的思考能力
6考核人才业务水平
职称论文是考核人才业务水平的最直观的东西，没有论文是难以评定职称的，一般的学术刊物，从接收稿件到样刊出来，需要2-3个月，如果是核心刊物，则需要半年、一年，或许更长时间，虽然最近几年，有很多刊物变成了月刊、半月刊，甚至旬刊，但是也是需要时间的。因此学术顾问建议大家发表论文，一定要提前做准备，给论文上网留下充足的时间。
在评定职称时，作者选择合适的期刊也是很重要的，职称评审对论文发表的期刊刊号也是有要求的，刊物要求是具有cn、issn刊号的正规刊物，作者选择期刊也要留意期刊是否符合要求，更多职称论文发表方面的疑问可随时和在线学术顾问交流。
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